En Snapshot av Din Dag

Gå med i en öppen och dynamisk arbetsplats där din professionella och personliga tillväxt är en hög prioritet. Som en del av vårt team kommer du att hjälpa till att designa kontrollsystem för kundens gasturbiner, ta itu med varierande uppgifter och njuta av flexibla arbetstider. Oavsett om du just har påbörjat din ingenjörskarriär eller har många års erfarenhet, kommer du att få ett personligt utbildningspaket och en dedikerad mentor som stödjer din resa. Tänk dig att samarbeta med kollegor från hela världen, utveckla innovativa lösningar och göra en verklig skillnad från dag ett.

Hur Du Gör Skillnad

• Samarbeta med delprojektledare, mekaniska och elektriska ingenjörer för att anpassa turbiner, hjälpmedel och kontrollsystem till kundens krav
• Led projektanpassning av kontrollprogram, designa och programmera nya tekniska lösningar, köpa hårdvara/mjukvara, konfigurera nätverk och hantera kundmöten, dokumentation, simulering och testning
• Stödja verkstadstestning och idrifttagning, arbeta genom hela projektlivscykeln från beställning till kundöverlämning
• Engagera dig med en stödjande arbetsgrupp inom kontrollsystemavdelningen, dela kunskap och idéer
• Förbereda den tekniska omfattningen för specifika underhållsprojekt

Vad Du Tar Med Dig

• Ingenjörsexamen inom Automation, Elektroteknik, Mekatronik eller liknande
• Minst 3 års erfarenhet av arbete med kontrollsystem T3000 och/eller PCS7
• Öppen och professionell inställning till internationella kunder
• Intresse för förbättring av arbetsprocesser är en fördel
• Utvecklade engelska kommunikationsfärdigheter; svenska och andra språk är meriterande
• Erfarenhet av idrifttagning, felsökning och nätverk är fördelaktigt

Om Teamet

Du kommer att gå med i ett mångsidigt team av 15 yrkesverksamma från hela världen, förenade av en passion för teknisk excellens och ömsesidigt stöd. Teamet värdesätter samarbete, att dela lösningar och idéer för att bygga stark teknisk kunskap. Nya medlemmar drar nytta av ett internt mentorsprogram, vilket säkerställer en smidig övergång och kontinuerlig utveckling.

Vår Gas Services-avdelning erbjuder låga utsläpp av kraftproduktion genom service och avkarbonisering. Noll eller låga utsläpp av kraftproduktion och alla gasturbiner under ett tak, ångturbiner och generatorer. Möjligheter till avkarbonisering genom serviceerbjudanden, modernisering och digitalisering av flottan.

Vi kan erbjuda dig anställningsförmåner såsom: minskning av arbetstimmar, förskottssemester, vårdallowance och en eventuell möjlighet till en flexibel arbetsplats.

Vem är Siemens Energy?

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknologiföretag. Med ~100 000 dedikerade anställda i mer än 90 länder utvecklar vi energisystemen för framtiden, vilket säkerställer att den växande energiefterfrågan från det globala samhället möts på ett pålitligt och hållbart sätt. De teknologier som skapas i våra forskningsavdelningar och fabriker driver energiövergången och utgör grunden för en sjättedel av världens elproduktion. Vårt globala team är engagerat i att göra hållbar, pålitlig och prisvärd energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi upprätthåller ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar vår sökning efter människor som kommer att stödja vårt fokus på avkarbonisering, ny teknik och energiomvandling.

Ta reda på hur du kan göra skillnad på Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo (https://www.siemens-energy.com/employeevideo)

Vårt Åtagande till Mångfald

Lyckligtvis är vi inte alla lika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi arbetar med inkludering, och vår gemensamma kreativa energi drivs av över 130 nationaliteter. Siemens Energy firar karaktär - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsnedsättning. Vi energiserar samhället, hela samhället, och vi diskriminerar inte baserat på våra skillnader.

Ansökan

Tveka inte - ansök via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs (https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs), id nr 287516 senast 2026-02-12.

Löpande urval tillämpas, rollen kan fyllas innan sista ansökningsdatum.

För frågor om rollen, vänligen kontakta rekryteringschefen Ralf Samuelsson på [email protected] (mailto:[email protected])

För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta den ansvariga rekryteraren Narcissa Gvozdar Tellefsen på [email protected] (mailto:[email protected])

Vi avstår från all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsering.